17c13起草

究其原因，人才、投入和机制都亟须深刻变革。除复合型IT人才稀缺外，金融科技人才的特性与券商现有机制文化的差异导致其难以被传统券商吸引和保留；IT整体投入不足，证券业平均IT投入远低于银行业水平；内部机制上，多数证券公司没有把发展金融科技提升到战略层面，没有确立支持金融科技长期可持续发展的组织架构，导致金融科技的应用往往是局部的，不成体系。

责任编辑：马秋菊 SF186原标题：前7个月工业企业利润降幅收窄29个行业利润总额同比增加8月27日，国家统计局发布的工业企业财务数据显示，2019年7月份，全国规模以上工业企业利润总额同比增长2.6%，6月份为下降3.1%。1月份至7月份累计利润同比下降1.7%，降幅比1月份至6月份收窄0.7个百分点。

老人可以升级，产品也有必要升级，产品通过什么升级？老年人的建议都会汇集到这个信息系统，通过两层过滤。第一层，老人选择出来的组成一个组织。第二个层面，研究中心，因为第一个要接地气，第二个要有高度，我们通过这两个层面的分析与猜测，将我们的产品做进一步的提升。今天我们通过不断积累这些数据，发现了许多老人的实体生活状态，我们可以通过这些生活状态推进服务。因为这些数据的存在，我们提供的服务可以越来越个性化。我们的服务系统有一个特点，是什么呢？服务都是多样的、可变的，针对性的，轻重缓急的。这样的情况下怎么办呢？使我们的运营业态必须具备这些动能。包含入住体验，我们大概有上百项的细项，我们来设计我们的抽签环节，才有可能构建一个理想的养老社区运营系统。这是我的分享，谢谢！

■回应单位不按规定调岗，女职工可申请劳动仲裁女职工更年期可“申请调整工作岗位”，具体应该如何操作？哪些岗位可以申请调整？昨天上午，新京报记者就此事致电济南市司法局12348公共法律服务热线。一工作人员解释称，职工首先需要向所在单位提出调整岗位的申请，单位再进行调岗。若单位不按照规定调岗，“可以就该办法，走法律程序，例如申请劳动仲裁等”。

“你可以把这个理解成在企业治理的过程中，创始人在管理上的平衡之道。”徐光中说。徐光中所在的廉政部曾经发现过公司主营业务旗下的各个总监全部存在贪腐问题，“后来发现是因为主营业务的总负责人有问题，所有人都会在各自的运行过程中，与这个负责人产生利益纠葛”。

最新数据显示，2018年9月中国废铝进口量10万吨，同比减少46.9%；1-9月中国废铝累计进口量119万吨，同比减少25.2%。今年以来由于铝价震荡走偏弱，以及废料进口政策等原因，废铝的进口量持续缩减，并且同比为负。从价格走势来看，跌价幅度也要大于原铝。预计明年随着需求较弱将难有亮点，废铝的进口量以及价格也将继续维持弱势运行，短期负增长难有起色。